Curso aborda Desenvolvimento de Equipes
Sassepe
Servidores do Instituto de Recursos Humanos (IRH) participaram de mais uma capacitação para um melhor desempenho de suas atividades. O curso in company Desenvolvimento de Equipes nas Organizações, realizado no auditório do Instituto entre os dias 21 e 25 de agosto, foi promovido através de uma parceria do órgão com o Centro de Formação dos Servidores e Empregados Públicos do Estado (Cefospe). Participaram gestores e colaboradores de diversas áreas do IRH.
O curso foi ministrado pela professora do Cefospe Núbia Muniz, especialista em Psicologia Organizacional do Trabalho. O principal objetivo das aulas foi desenvolver e integrar as equipes para o trabalho em grupo dentro do ambiente corporativo. “Buscamos motivar e instigar as competências e os talentos que cada um possui para que obtenham um melhor resultado em suas funções”, detalha Núbia.
Durante as aulas foram abordados temas como liderança, formação, comunicação, além de serem explanados alguns métodos para lidar com os conflitos dentro da organização. “Mesmo trabalhando muitos anos ao lado das mesmas pessoas, relacionamento é sempre complicado e é importante saber lidar com os problemas, aprender a respeitar o momento do outro”, ressalta a servidora Jussara Rocha.
Além de aulas teóricas, os servidores participaram de alguns momentos práticos para elevar a autoestima e desenvolver a capacidade de reconhecer o melhor do outro. “A cada assunto eu procurei utilizar uma técnica dinâmica para trabalhar de maneira interativa, espontânea e alegre, deixando o momento mais prazeroso”, explica a instrutora Núbia.
A didática escolhida foi bem aceita pelos alunos, deixando avaliações positivas sobre o modo de apresentação do conteúdo. “Mesmo com as brincadeiras e descontrações, nada fugiu da proposta do curso. O objetivo estava ali embutido de forma inovadora, criativa e motivacional”, comenta a gerente de Gestão de Pessoas do IRH, Viviane Marques.
As atividades foram pensadas de modo a incluir tanto os mais comunicativos quanto os mais introvertidos. “No grupo em equipe a gente percebe que tem aqueles que trabalham mais e menos, mas em uma dinâmica como jogo de dominó, todos têm que trabalhar”, detalha a professora. Ainda segundo ela, essas tarefas servem para despertar o espirito de equipe. “Não importa o tamanho do grupo, se todos trabalharem é possível chegar ao objetivo final”, finaliza.
O curso foi ministrado pela professora do Cefospe Núbia Muniz, especialista em Psicologia Organizacional do Trabalho. O principal objetivo das aulas foi desenvolver e integrar as equipes para o trabalho em grupo dentro do ambiente corporativo. “Buscamos motivar e instigar as competências e os talentos que cada um possui para que obtenham um melhor resultado em suas funções”, detalha Núbia.
Durante as aulas foram abordados temas como liderança, formação, comunicação, além de serem explanados alguns métodos para lidar com os conflitos dentro da organização. “Mesmo trabalhando muitos anos ao lado das mesmas pessoas, relacionamento é sempre complicado e é importante saber lidar com os problemas, aprender a respeitar o momento do outro”, ressalta a servidora Jussara Rocha.
Além de aulas teóricas, os servidores participaram de alguns momentos práticos para elevar a autoestima e desenvolver a capacidade de reconhecer o melhor do outro. “A cada assunto eu procurei utilizar uma técnica dinâmica para trabalhar de maneira interativa, espontânea e alegre, deixando o momento mais prazeroso”, explica a instrutora Núbia.
A didática escolhida foi bem aceita pelos alunos, deixando avaliações positivas sobre o modo de apresentação do conteúdo. “Mesmo com as brincadeiras e descontrações, nada fugiu da proposta do curso. O objetivo estava ali embutido de forma inovadora, criativa e motivacional”, comenta a gerente de Gestão de Pessoas do IRH, Viviane Marques.
As atividades foram pensadas de modo a incluir tanto os mais comunicativos quanto os mais introvertidos. “No grupo em equipe a gente percebe que tem aqueles que trabalham mais e menos, mas em uma dinâmica como jogo de dominó, todos têm que trabalhar”, detalha a professora. Ainda segundo ela, essas tarefas servem para despertar o espirito de equipe. “Não importa o tamanho do grupo, se todos trabalharem é possível chegar ao objetivo final”, finaliza.
Texto e fotos: Rossane Araújo