Maíra Fischer, gerente da Secretaria de Planejamento e Gestão do Estado (Seplag), abriu o evento com a palestra de apresentação do modelo de gestão do Governo que terá sua metodologia utilizada no desenvolvimento do planejamento estratégico do IRH.

Fischer reforçou a importância de todos os funcionários participarem na construção do planejamento estratégico do órgão. “Planejar é fundamental para cumprirmos nossa missão. O planejamento estratégico integra a estratégia do IRH com o Mapa Estratégico do Governo do Estado”, afirmou o presidente do IRH, André Longo.

Reunidos numa dinâmica de grupo, os funcionários participaram de oficinas, workshops e discutiram as funções dos diversos setores do IRH, revisando a identidade organizacional da instituição para que sejam reformulados a sua missão, visão e valores a longo prazo.

A reunião foi a primeira de 12 etapas que fazem parte do processo de elaboração dos objetivos e metas do  IRH. “Como resultado teremos a formulação, implementação, monitoramento e avaliação da estratégia elaborada, com um conjunto de tarefas e procedimentos para cada uma dessas etapas”, avalia a gerente de Planejamento e Orçamento do IRH, Camila Borges.

Durante todo esse período, a Seplag vai atuar em conjunto com o IRH para que o resultado final a ser alcançado pelo órgão esteja alinhado com os objetivos estratégicos do Governo.