De acordo com a gerente de Gestão de Pessoas do IRH, Viviane Marques, a ideia do curso surgiu a partir da necessidade de elaborar o novo planejamento estratégico do instituto. “Sugerimos que seria interessante fazer um curso in company e isso iria ajudar no planejamento do órgão. Existe realmente um interesse de todos em colaborar nesse sentido”, afirmou.
 
Ao longo da capacitação, o professor Ari Lucena também mostrou aos gestores os três modelos de administração pública (gerencial, patrimonialismo e burocrático) e falou ainda sobre o modelo de gestão do Governo do Estado, o Todos por Pernambuco, em vigor desde a primeira gestão do ex-governador Eduardo Campos.
 
A coordenadora da Unidade de Credenciamento do Sassepe, Cristina Carrilho, considerou positiva a iniciativa do IRH em promover o curso. “Foi uma forma de trocarmos conhecimento. Os gestores precisam desse momento, dessa troca de ideias”, destacou. O curso teve carga horária de 20 horas.