No período de 13/08 a 6/09 será realizada a Avaliação de Desempenho dos Médicos de todo o Estado. O programa foi regulamentado através do Decreto n. 38.297 e tem como objetivo o desenvolvimento da organização, proporcionando orientação constante entre os níveis hierárquicos; mobilidade e dinamicidade ao Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV).

Contamos com a atenção dos profissionais médicos e respectivos gestores imediatos para o cumprimento do prazo estabelecido pela Secretaria de Administração (SAD) na realização da referida avaliação.

Mais informações
IRH Sede : 3183-4778
HSE: 3183-4680

Para fazer sua avaliação: www.gestaododesempenho.pe.gov.br

Conheça as etapas da Avaliação:

1.Avaliação pela Chefia imediata: Processo de análise dos pontos fortes e pontos de melhoria, realizado pelo títular responsável pela unidade de exercício do servidor avaliado.

2.Autoavaliação: Processo realizado pelo próprio servidor, que leva a melhoria profissional através da análise dos pontos de melhoria e pontos fortes para que nossos afazeres tornem-se mais produtivos, em um período determinado.

3.Plano de Metas: Plano com o objetivo de atingir resultados desejados, com prazo determinado. O plano de metas contém indicadores mensuráveis e previamente definidos e será divulgado através de portaria do Presidente do IRH.

4.Recurso: Oportunidade de nova análise, quando o servidor discordar do resultado da sua avaliação.

*A Avaliação de Desempenho foi regulamentada através do Decreto nº 38.297 02 de março de 2012.

Orientações da Diretoria de Recursos Humanos