Diario Oficial de Pernambuco

28 de dezembro de 2010 

Por Etiene Bahé

 O Instituto de Recursos Humanos do Estado de Pernambuco - IRH - completa uma década de existência com muitas transformações e inúmeras realizações para o servidor público do Estado. Alguns exemplos são a criação do Sistema de Assistência à Saúde dos Servidores Públicos de Pernambuco - Sassepe - e da Ouvidoria e do Centro de Formação do Servidor Público do Governo de Pernambuco - Cefospe - e a construção da nova UTI do HSE.

 OCentro de Formação do Servidor Público de Pernambuco foi inaugurado em julho deste ano. Com um investimento da ordem de R$ 4 milhões, é o primeiro local exclusivamente voltado para treinamento e capacitação dos  servidores do Estado, com capacidade para mais de 500 pessoas por turno. Em quatro meses foram realizados 79 cursos e capacitados 1.568 servidores. O espaço possui 16 salas de aula, uma sala para 15 tutores presenciais para os cursos de educação à distância, quatro laboratórios

de informática, dois auditórios e uma biblioteca. Para conhecer de perto a necessidade de cada usuário dos seus serviços, o IRH instalou sua Ouvidoria em 2006. Em 2008 a atual gestão decidiu abrir uma subunidade dentro do Hospital dos Servidores do Estado, local de maior demanda.

Hoje a Ouvidoria do IRH é uma das maiores do Estado, com quase dez mil manifestações registradas em 2010. Nos últimos quatro anos, o Sassepe passou por diversas mudanças tanto na área física quanto administrativa. As 13 Agências Regionais foram reformadas e informatizadas; a Central de Saúde Mental está sendo reformada; novos laborat órios, hospitais e clínicas foram credenciados oferecendo ao usuário mais opções para atendimento médico. 

HSE - Depois da construção da nova UTI, um investimento de R$ 2 milhões que vai beneficiar mais de 214 mil pessoas, o Hospital dos Servidores do Estado abriu 21 novos leitos de UTI. A reforma de sua Emergência terá quase R$ 1 milhão investido na unidade. Atualmente o Serviço de Pronto Atendimento do HSE atende em média sete mil pacientes por mês e realiza mensalmente mais de 900 encaminhamentos a hospitais da rede credenciada. A unidade também dispõe de leitos semi-intensivos – que funcionam como suporte para pacientes em estado grave e também de salas de repouso. Com a reforma, o HSE vai ampliar a capacidade de atendimento e oferecer uma melhor estrutura aos usuários do Sassepe. O Hospital, que é referência em atendimento de saúde, terá uma Emergência completa com capacidade para receber 350 pacientes ao dia, inclusive com 10 leitos de UTI Geral. Todo o processo de atendimento passará por uma mudança estrutural de humanização e os pacientes serão acolhidos e classificados de acordo com o risco de gravidade. A ação vai agilizar ainda mais a assistência aos usuários em situação mais delicada, além de melhorar consideravelmente a qualidade do atendimento. O local também passará por reformas físicas: a entrada para os pacientes da emergência será pela Rua do Espinheiro.

Haverá a ampliação de leitos comuns. De acordo com o médico e gerente da Emergência, Mauro Grego, o objetivo da reforma é ampliar, racionalizar e melhorar o atendimento oferecido pela Emergência. .Esperamos atender mais de mil pacientes por mês. Com a racionaliza ção, vamos priorizar melhor o atendimento de urgência, classificando os pacientes de acordo com a gravidade e dando muito mais resolutividade e rapidez aos pacientes com maior risco de vida., enfatiza o médico. Está sendo reformulado o termo de referência do processo da reforma pela área técnica para que seja

encaminhado à licitação. O IRH foi criado no dia 6 de setembro de 2000 através da Lei 11.831 como uma autarquia integrante da Secretaria de Administração tendo por objetivo substituir o antigo Instituto de Previdência dos Servidores do Estado de Pernambuco - IPSEP, que funcionava desde 1938 e era responsável, dentre outras funções, pela gestão das pensões previdenci árias do Estado - hoje de competência da Fundação de Aposentadorias e Pensões dos Servidores do Estado de Pernambuco - Funape. O Sassepe, criado pela Lei Complementar nº30, de 2 de janeiro de 2001, teve seu regulamento aprovado através do Decreto nº 23.137, de 21 de março de 2001. Suas regras e coberturas são definidas pelo Conselho Deliberativo -Condaspe, que possui o importante papel de fiscalizá-lo. O

Conselho é composto por oito membros, sendo quatro indicados pelo Governo e quatro pelos sindicatos representantes dos servidores estaduais.

128 Diário Oficial do Estado de Pernambuco . Poder Executivo Recife, 25 de dezembro de 2010.