Diversas iniciativas estão sendo desenvolvidas pelo Governo do Estado, a fim de contribuir com uma melhor qualidade de vida dos funcionários públicos de Pernambuco. Pensando em discutir essas iniciativas, o IRH realizou no último dia 27 o IV Fórum de Debates da Excelência em Gestão Pública, que teve como temática as ações desenvolvidas pelo Estado de valorização do servidor.

De acordo com um dos palestrantes do Fórum, o secretário de Administração, Paulo Câmara, diversas iniciativas já foram implantadas pelo Governo com o objetivo de promover mecanismos que favoreçam e resgatem a auto-estima do servidor, a exemplo do pagamento dos servidores sempre em dia e a estipulação do calendário semestral; a política de valorização dos Planos de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCVs); a ampliação da licença maternidade e paternidade; a redução do prazo de concessão de aposentadorias; as novas regras para empréstimos consignados; entre outras ações.

“Entendemos que a valorização do servidor está diretamente ligada ao desenvolvimento de ações relacionadas à previdência, assistência à saúde, capacitação, moradia. Graça ao empenho dos gestores, estamos no caminho certo. Ainda temos muita coisa a fazer, inclusive muitas ações estão em andamento”, explica Câmara.

Para a presidente do IRH, Ana Cavalcanti, o Fórum é uma oportunidade de discutir e debater as diversas ações prioritárias relacionadas à gestão pública, como a temática em questão. “É dever do gestor público desenvolver políticas que levem em consideração o valor do servidor. De nada adianta modelos e novas políticas se não cuidarmos daquele que representa o Estado, o servidor. É por isso que investimos na qualificação do funcionalismo público; ampliamos a qualificação com as parcerias com instituições de ensino; na saúde do servidor por meio do Sassepe e do Hospital dos Servidores do Estado”, afirma.

Outra iniciativa de valorização do servidor é o Programa Habitacional do Servidor Público Estadual, coordenado pelas secretarias de Administração, das Cidades e pela Companhia Estadual de Habitação e Obras (Cehab), com o objetivo de viabilizar para o servidor a compra da casa própria, sonho de muitos, principalmente através da parceria com a Caixa Econômica Federal que facilita ainda mais os financiamentos. Segundo o secretário das Cidades, Humberto Costa, hoje, o Programa tem mais de 30 mil inscritos. “Nossa meta para 2009 é viabilizar pelo menos mil moradias construídas em terrenos públicos ou pelo mercado imobiliário. A casa própria faz grande diferença na vida dos servidores”, declarou Costa no evento.

O IV Fórum de Debates da Excelência em Gestão Pública faz parte do Programa de Desenvolvimento Institucional realizado pelo IRH e visa criar um espaço para discussão e intercâmbio de experiências com assuntos prioritários relacionados à Gestão Pública, em parceria com as instituições comprometidas com o tema em foco.