O Instituto de Recursos Humanos de Pernambuco (IRH) firma, na próxima quarta-feira (04), convênio com a Escola Superior de Relações Públicas (Esurp). A iniciativa concede desconto no valor das mensalidades para servidores nas graduações (15%) e nas pós-graduações (20%) realizadas e certificadas pela Escola. Além da Esurp, o IRH já realizou este ano parcerias com a Universo, Fir e Maurício de Nassau.

            De acordo com a presidente do IRH, Ana Cavalcanti, não só os servidores, como também seus dependentes, incluindo filhos, cônjuges e companheiros podem ser beneficiados com o convênio. “Essa é uma oportunidade para que os servidores que ainda não possuem curso superior ingressem numa faculdade. Para aqueles que já os têm, é uma chance de se especializar com a pós-graduação”. O Instituto pretende ampliar a parceria com outras instituições de ensino superior.

            A presidente explica que iniciativas como essa causa impacto positivo no funcionalismo público uma vez que estimula a evolução pessoal e profissional dos servidores. A medida beneficia cerca de 120 mil servidores do Estado. “Estamos criando mecanismos que fortaleçam o desempenho institucional e da administração pública como um todo que venham resultar na oferta de serviços de melhor qualidade para os pernambucanos”, diz.

            Ana Cavalcanti ainda argumenta que a iniciativa é uma ampliação da política de capacitação para os funcionários públicos do executivo estadual. Somente no ano passado, de julho a dezembro, o IRH qualificou 1050 servidores, com mais de 40 cursos realizados por meio do Programa de Capacitação. Até o início de maio deste ano, 472 servidores foram habilitados. A expectativa é que até o final do ano, 2 mil funcionários passem pelo Programa.

            Para terem os descontos, os servidores devem apresentar vínculo empregatício, cópias autenticadas da CTPS, do contracheque, do crachá de identificação funcional e um requerimento protocolado na tesouraria da instituição de ensino solicitando o beneficio. Já os dependentes devem anexar toda documentação comprobatória do funcionário; se cônjuge anexar certidão de nascimento; se filho, anexar a certidão de nascimento. É importante observar que os dependentes devem ter até 24 anos para ter direito ao desconto.