Em constante atenção e reconhecimento dos seus servidores, o Governo de Pernambuco, por meio da Secretaria de Administração do Estado (SAD), publicou, na edição do último dia 7 de fevereiro do Diário Oficial, a lista com as primeiras concessões de horário especial de trabalho para os servidores públicos que possuem filhos ou dependentes com deficiência. A medida é um avanço nas garantias que o Governo vem empregando ao funcionalismo público no tocante às políticas sociais no Estado. Esses são os primeiros frutos dessa ação que fortalece o relacionamento entre o poder público e os seus servidores.

De acordo com o secretário de Administração, Milton Coelho, o Governo tem se empenhado nos últimos anos para estreitar relações com o servidor público e, cada vez, assegurar garantias. “Portanto o ato de conceder o benefício a esses primeiros servidores, com apenas dois meses da data de sua publicação do decreto que regulamenta a jornada de trabalho especial, é um esforço que o Governo investiu para melhorar a qualidade de vida desses agentes e assegurar que os mesmos possam dar a devida atenção aos seus filhos ou dependentes deficientes”, destacou o secretário.

A secretária executiva de Pessoal e Relações Institucionais do Estado (SERPI/SAD), Marília Lins, salienta que é um desejo verdadeiro do Governo realizar o que for possível para acolher e apoiar servidores que se enquadrem nos requisitos da legislação e precisam do resguardo e alento da gestão pública. “Esse é só o início de uma série de ações que vamos desenvolver voltadas para esses servidores. Iremos promover encontros, aqui na SAD, para discutir os tipos de deficiência com especialistas a fim de que todos possam estar informados. O primeiro encontro acontecerá no final de fevereiro e será sobre autismo”, pontuou Marília, ressaltando que as rodas de conversa serão abertas à todos os servidores do Poder Executivo interessados em participar.

Entre os primeiros beneficiados com a jornada especial está a auxiliar em Gestão Pública, Maria Anita da Silva, mãe da pequena Janaína Alexandrino que tem síndrome de down. A servidora, que trabalha na Secretaria de Administração há mais de 20 anos, chega a se emocionar com a alegria de poder passar mais tempo com a filha.  “O benefício é uma conquista e um alento. Janaína, assim como toda criança nesta condição, necessita de uma dedicação maior. Então, saber que vou ter tempo para participar de forma mais efetiva na rotina da minha filha não tem preço”, concluiu Maria Anita.

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