Última chamada para a Avaliação de Desempenho
Sassepe
Está chegando ao fim o prazo final da Avaliação de Desempenho 2015. Os servidores têm até o dia 18 de dezembro para participar. “Esse prazo não pode ser prorrogado. O sistema de avaliação, que é um só para todo o estado, será fechado pela Secretaria de Administração impreterivelmente às 23h59 do dia 18”, avisa a gerente de Gestão de Pessoas do IRH, Viviane Marques.
A Avaliação de Desempenho é composta por três etapas: auto-avaliação (40%), avaliação da chefia imediata (60%) e Plano de Metas (100%). Para que o servidor tenha conhecimento de todos os critérios utilizados na avaliação, incluindo a pontuação dada a cada item, um formulário pode ser consultado aqui.
De acordo com Viviane Marques, cerca de 60% dos servidores, entre auto-avaliação e avaliação da chefia imediata, ainda não realizaram a Avaliação de Desempenho.
Para não deixar para a última hora, o servidor deve acessar o endereço www.gestaododesempenho.pe.gov.br e inserir, no campo login, o seu CPF e em seguida digitar a senha do contracheque. A recomendação é utilizar os navegadores Google Chrome ou Mozilla Firefox.
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