IRH apresenta metas do planejamento das ações de 2015
Sassepe
O Instituto de Recursos Humanos (IRH) realizou nesse sábado (9) uma reunião para apresentar as 44 metas a serem executadas neste ano de 2015 com a participação de todas as diretorias do órgão. O planejamento foi construído nesses primeiros meses da gestão Paulo Câmara, sob responsabilidade do presidente do instituto, André Longo, que selecionou 12 metas prioritárias para monitoramento direto. Três metas serão acompanhadas diretamente pela Secretaria de Administração (SAD).
De acordo com a gerente de Planejamento e Orçamento, Camila Borges, o planejamento engloba a formulação de objetivos estratégicos para a organização, a elaboração de metas, com a realização de planos de ação para a execução e o controle periódico, para verificar se o proposto foi executado. “Planejar é essencial para que a organização possa atingir os objetivos dela. O futuro da organização será impactado pelas decisões tomadas hoje”, explicou ela