Consultoras em recursos humanos e bioética ministram palestras para os médicos peritos do Estado

Por Fernando de Albuquerque

O Instituto de Recursos Humanos, no próximo 22 de maio, irá realizar o 4ª Encontro de Atualização em Perícias Médicas de 2013. O evento - realizado no auditório do edifício sede do IRH, às 11h - faz parte de uma ação de capacitação contínua dos profissionais de saúde das Perícias Médicas do Estado e contará com palestra da consultora de recursos humanos, Rafaela Carazzai, e da consultora em bioética, Maria Lucinda Eulálio.

No Encontro, as palestrantes falam assuntos como "Bioética e contemporaneidade", "A importância da bioética como fonte norteadora na Perícia Médica"; além de temas como o "Desenvolvimento das relações organizacionais", "Liderança de resultados e pessoas" e "Prestação e serviços ao servidor público". "Nossa meta é levar aos médicos das Perícias, temas relacionados à sua participação dentro da organização a fim de trazer ainda mais efetividade aos procedimentos internos e das relações institucionais”, comenta a diretora de Recursos Humanos do IRH, Rita Cavalcanti.

A Unidade de Supervisão de Perícias Médicas e Segurança do Trabalho (USPS) realiza atendimento ao servidor para a verificação médica com diversas finalidades administrativas, como por exemplo: incapacidade laborativa resultante de traumas ou doenças; licença para tratamento de saúde do servidor e acompanhamento para pessoa da família; a verificação da invalidez para fins de aposentadoria, dentre outros. "Dentro desse contexto de atendimento, pretendemos enfatizar que o profissional de hoje, principalmente o médico, precisa estar atento a um modelo de prestação de serviços em que as pessoas e as equipes, em diferentes contextos, estão influenciando diretamente no resultado final. Com isso vamos mostrar exemplos práticos a fim de nortear ações de mudança na cultura organizacional", disse a gerente administrativa das Perícias Médicas, Tatiana Monteiro.

Os Encontros de Atualização em Perícias Médicas são realizados sempre na última semana de cada mês, se configurando enquanto uma ação propositiva da Diretoria de Recursos Humanos (DRH), através da Gerência Administrativa de Perícias Médicas (GAPM) e da USPS.