Autoestima, substantivo que indica qualidade de quem se valoriza, se contenta com seu modo de ser e demonstra confiança em seus atos e julgamentos. A autoestima foi tema abordado na palestra proferida por Carla Júlia Marcelino, servidora aposentada da Controladoria Geral do Estado, no dia 17 de novembro no auditório do Instituto de Recursos Humanos do Estado (IRH-PE). A fim de estimular o desenvolvimento da autoestima nos estagiários do IRH e da Fundação de Aposentadorias e Pensões dos Servidores do Estado de Pernambuco (Funape) no ambiente de trabalho, o Núcleo de Apoio ao Desenvolvimento de Pessoas e Estágio do IRH convidou Carla para explorar o assunto de forma descontraída e participativa encorajando todos a compartilhar a imagem que têm de si e dos colegas, tecendo e recebendo elogios.

“Muitas vezes não elogiamos as pessoas com as quais nós trabalhamos, mas esse é um exercício diário. Temos dificuldade de elogiar, achamos mais fácil criticar”, afirmou Carla. Segundo ela, uma pessoa altamente crítica vai ter dificuldade de se relacionar com os outros porque ela vai exigir sempre mais dos outros. Essa cobrança excessiva com si e com os outros pode atrapalhar o desempenho no ambiente profissional. “A clareza na comunicação é fundamental para as pessoas entenderem a mensagem que queremos transmitir. Se queremos transmitir uma boa autoestima devemos passar uma imagem positiva em relação a nós mesmos.”

Sobre pensamentos sabotadores, Carla enfatizou a necessidade de ter autocontrole e dominar os pensamentos de insegurança. “A autosabotagem ‘eu não mereço, eu não vou conseguir’ é um pensamento negativo que leva você a desistir de tentar. Os pensamentos têm muita força, eles podem influenciar o nosso desempenho mais do que imaginamos. A desorganização mental leva à desorganização na vida e o fato de você saber o seu valor como pessoa e profissional. Disciplina é algo muito importante, responsabilidade.”

Durante o evento, os estagiários tiveram a oportunidade de colocar seus desejos e anseios para o futuro. A servidora aposentada explicou a diferença entre o que é fundamental para se viver e o que é essencial. “Segundo a definição dada pelo escritor argentino Julio Cortázar, fundamental é a condição necessária para sobrevivência no meio. É através dela que conseguimos atingir o que nos é essencial. Já o essencial é a finalidade, o bem-estar gerado e aquilo que estamos sempre em busca. Na nossa sociedade existe certa inversão nessa lógica.”

Samuel de Araújo, estagiário da Funape, participou da palestra e enfatizou a relevância de momentos como esse dentro do ambiente de trabalho. “Achei ótimo porque aprendi que muitas outras coisas fazem parte da autoestima”, contou o estudante. Para os estagiários, uma boa autoestima reflete diretamente na produtividade das funções que exercem.

Carla Marcelino já deu palestras no Estado todo, não apenas de autoestima, mas também de ética na gestão pública, assédio moral, ansiedade e sobre Ouvidoria.

Texto e fotos: Marina Didier