O Instituto de Atenção à Saúde e Bem-estar dos Servidores do Estado de Pernambuco (Iassepe) através do Apoio ao Desenvolvimento de Pessoas e Estágio, coordena, encaminha e monitora as atividades de qualificação e desenvolvimento de pessoal, mediante cronograma mensalmente emitido pelo Escola de Governo da Administração Pública de Pernambuco (EGAPE), Escola Fazendária (ESAFAZ) e Escola de Controle Interno (ECI), divulgado pela Coordenadoria de Comunicação do Iassepe, através do e-mail corporativo e informativos, bem como realiza cursos in company, mediante Levantamento de Necessidade de Treinamento - LNT, atendendo as especificidades de aperfeiçoamento profissional dos servidores.

PROGRAMA DE ESTÁGIO

O Apoio ao Desenvolvimento de Pessoas e Estágio, planeja, supervisiona, executa, controla e avalia as ações administrativas e financeiras do quadro de estagiários do Iassepe, bem como possibilita a inserção de estagiários no espaço do Instituto mediante critérios de seleção e Contrato de Estágio, viabilizando aos estudantes, vislumbrarem seu futuro, com ações que permitem uma passagem natural do “saber sobre” para o “saber como”, como um momento de validação na relação dialética estabelecida entre a teoria e a prática, onde o estagiário irá adquirir o conhecimento sobre a realidade na qual irá atuar.

QUALIDADE DE VIDA

Planeja, coordena e monitora as atividades relativas à melhoria da qualidade de vida dos servidores no trabalho, com ações de Ginástica Laboral, blitz postural e ações educativas, diminuindo os riscos doenças cardiovasculares, controle do stress, sedentarismo,  reduções de problemas posturais, notadamente relativos às doenças muscular esquelético, reduzindo o absenteísmo com afastamento no ambiente do trabalho e o aumenta da produtividade e  criatividade em função da integração e motivação do corpo funcional além da valorização da autoestima.

Mais informações: (81) 3183-4771
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